第417章(2/2)
原本以为可以不用参加，谁知张运良非要她参加，说培训就是培训，少一个都不行。
好吧，给同事垫垫底，少出去一个也算她为大家做了善事。
…
这次的评价指标很简单，就是印象分，任务对象对你的印象越好，分就越高。
任务者让对方放下芥蒂、获取信任无论在哪个世界都是必不可少的手艺，考验的能力很基础。
好吧，给同事垫垫底，少出去一个也算她为大家做了善事。
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这次的评价指标很简单，就是印象分，任务对象对你的印象越好，分就越高。
任务者让对方放下芥蒂、获取信任无论在哪个世界都是必不可少的手艺，考验的能力很基础。