58.番外五彼无此有(4)(2/6)

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工作近况时,许穆玖主动提及了他接触的新项目。

    那是一个服务老年群体的产品开发项目。许穆玖对此很上心,侃侃而谈,说他前期积极地做了项目调研,工作流程的推进也比以往顺利了许多,得到了非常好的反馈。

    当然,这么上心的目的有待考察。

    帮助自己眼里可怜的弱势群体,散播一些同情,不管别人以后承不承情,自己就先沉浸在来自“拯救者”这个身份的自豪感里了,况且,他不是在做慈善,而是拿了工资,就是该干这个的。

    不过无论怎么说,他的确做了件正确的事。

    尽管那不是出自乐于奉献的“真圣人”心。

    “一开始的动力就是为了感动自己吗?”许一零问道。

    许穆玖毫不含糊地点点头。

    多么正直、高尚、充满人情味的项目,可惜摊上了既不伟大也不磊落的初衷。

    想到这,许一零有些失望。

    从行为到思想、从目的到结果的全方位“正确”果然还是太难做到了。

    “许一零,假如结果是有益的话,为了感动自我才去做一些事也没什么不好的。而且……”许穆玖弯下腰趴在栏杆上,伸出手臂张开五指任风穿过,“我这次调研学到不少养老相关的知识。谁都会变老,这也是为了我自己的将来准备。虚荣心、功利的目的、想要得到夸奖从而取悦别人,这些我都有啊。”

    俗不可耐。

    “我想清楚了,我已经知道自己在做什么,要做什么,为了什么,也不怕跟你承认。不瞒你说,向你承认这些也是我讨自己开心的方式。”

    厚颜无耻。

    “另外,我都讲了这么多了,要点夸奖不过分吧?”

    许穆玖转过头去看许一零,对方则迅速低下头避开了视线。

    “嗯,挺好的。我是指——你容易想得开的心态。”许一零出神地望着一旁被其他居民丢在角落的枯叶盆栽,“羡慕啊。”

    “敷衍。”

    “夸不动了,先攒着吧。”许一零将话题扯回来,“看来,你现在会把‘喜欢’的心情和工作联系到一起了?”

    “不一样,”许穆玖嫌弃地摆了摆手,犟嘴道,“我这叫带薪实现自我感动。再说了,试着去喜欢工作,不是你一开始要求的吗?”

    “不对、不对,这怎么能跟我扯上关系?顺从和取悦别人是不对的。”许一零的注意力一下子便集中起来,连忙抓住许穆玖的衣袖强调,“你应该想的是,这么做是有益于你发展、贡献自己价值、服务大众的。”

    “你在怕什么?”许穆玖不满地蹙眉,质问道,“你口口声声要遵循‘正确’,其实不也是为了取悦定义‘正确’的人,获得他们的赞同吗?”

    是非是人定的。

    不同的是非观维护着不同立场的人的利益。

    遵循正确的结果是获得奖励、赞赏,违背正确的结果是受到惩罚、付出代价。

    这就是教化,是奖惩机制。

    因为深知普世的奖惩机制,所以为了赞赏才去做正确的事,为了好报才去当个好人,为什么不敢承认?

    包容不了就不包容,同情不了就不同情,高尚不了就不高尚。这根本强求不来。

    “你没有自己嘴上说的那么上进、无私、恪守规则,却每天像拿着一把尺子一样丈量我们,这么做不累吗?”

    要往自己身上揽多少准则、用多少人的眼睛才算够?

    没有人能培养出真正圣者的心灵。也没有人能成为所有人眼中的圣人。

    即便迎合了所有人的正确,避开了所有冲突,获得众望所归的好名声,那也不过是不停伪装、委屈自己、换一个环境就换一套行为才造出来的假象。

    “就算被判成错了又怎么样?这个世界上没有那么多抗不过去的代价。与其不停改变自己,不如去问问给你判错的人能给你什么惩罚,再做剩下的决定。”

    许一零沉默地倾听着,好像在仔细考虑许穆玖的建议。

    “要不然,我怎么说羡慕你呢。”

    听到这话,许穆玖顿时一头雾水。

    “你不想察言观色、审时度势是你的事,我现在做不到那么随心所欲。我们所处的地方不会允许所有人都做自己,因为这不“正义”,就算你劝得了我,你又能劝得了更多人吗?你在别人面前地时候敢像现在这样,挑明你做每一件事的想法吗?不接受的人只会觉得你是个试图挑战公德的、自私的无赖而已。”

    太过于关注、表达自己的想法而不去顾及别人的看法也会造成伤害,毕竟不是每个人都有心情原谅直率的冒犯。

    在浮于表面的人际交往里,一个虚伪但善于迎合别人想法的人比坦率自我的人看起来更像个好人、更好说话、更容易获得良好的人缘。

    “我以为你之前就想通了。”许穆玖撇嘴,“我不打算劝更多人,你也不必拿大道理吓我。”

    “想通是一回事,做出来是另一回事。一套只打算适用于自

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